人力資源和社會保障部、公安部、國家公務員局等部門近日聯合印發《關于加強公安機關人民警察招錄工作的意見》和《關于公安院校公安專業人才招錄培養制度改革的意見》，提出以打造忠誠可靠、紀律嚴明、素質過硬的公安隊伍為核心，建立健全體現人民警察職業特點、有別于其他公務員的人民警察招錄培養機制，為加強新形勢下公安工作和公安隊伍建設提供組織保障和人才支持。

        意見要求，堅持依法招錄、競爭擇優，優化來源、暢通渠道，分類招警、科學考錄，規范便捷、突出特色的原則，加強省級統一招警，地方公安機關人民警察招錄工作以省區市為單位統一組織實施；實行分類招警，按照人民警察分類管理的要求，科學劃分招考職位類別，合理設置報考資格條件，改進考試內容和考試方法；加大艱苦邊遠地區招警工作力度，完善體檢和體能測評項目、標準和辦法，嚴格招警考察標準，探索心理素質測評，使招警工作更加科學規范，更好地滿足公安工作需要和實戰要求。

        意見要求，要按照質量為本、公開公正、基層導向、規范便捷的原則，推進公安院校教育教學改革，建立公安院校招生與公安機關招警協調機制，提高公安院校公安專業畢業生入警比例；要明確公安院校人才培養定位，嚴格公安院校招生管理，提高公安院校人才培養質量，為公安機關培養輸送政治堅定、作風過硬、業務精通、素質優良的公安專業人才。

        意見強調，要嚴格執行高校招生和公務員考試錄用有關政策，嚴把進人關，嚴明工作紀律，堅持公開透明，主動接受社會監督，確保依法依規。對徇私舞弊、濫用職權、設租尋租的，要嚴肅追究有關人員的責任。