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外聘臨時工、季節工是按勞務還是按工資處理等涉稅處理

 日期:2017-09-27 14:48:56 人氣:72

一、個人所得稅

企業雇用季節工、臨時工,如與單位簽定有期限的勞動合同,可以按工資、薪金所得項目繳納個稅;否則按照勞務報酬所得項目繳納個稅。

【例】企業雇傭一位保潔員,如按月付“報酬”,應按工資、薪金所得項目繳納個稅;如按次付“報酬”,應按照勞務報酬所得項目繳納個稅。


二、企業所得稅

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三、補充問題

企業雇用季節工、臨時工,如與單位簽定有期限的勞動合同,有的省市地區要求單位承擔社會保險,有的省市地區不要求單位承擔社會保險。

未繳納社保的,不應限制企業所得稅扣除和按照按工資、薪金所得項目繳納個稅的政策。

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